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企業目線だからこそできるご提案


人材を募集している法人様と弊社の担当者と日程調整の上、Webでのテレビ打ち合わせか法人様へ直接ご訪問させていただき、お打ち合わせをさせていただきます。
その際に求人内容だけではなく、企業様の特徴などをご確認させていただきます。

Flow

導入の流れ

お打ち合わせ・ヒアリング

人材を募集している法人様と弊社の担当者と日程調整の上、Webでのテレビ打ち合わせか法人様へご訪問させていただきお打合せをさせていただきます。
その際に”ご希望する人材”や”紹介されたいエリア”などのご内容の確認をさせていただきます。

人材のご紹介

打ち合わせの際に確認させていただきました内容を踏まえて、法人様に最適な人材をご提案させていただきます。
ご提案させていただいた際にご不明点や、お問い合わせがあればその都度お伺いしていただければ解消させていただきます。

面接の実施

ご紹介後は法人様にて、面接を実施いただきます。
面接フローにつきましては御社の規定内で実施いただけます。

内定

ご希望に合う人材の場合、採用いただけます。入社に伴うお困りごとや人材の入社に対する不安解消のお手伝いもいたします。

配属・入社

入社後も、提携コンサルタント様による研修を受講いただくことが可能です。
定着・教育までサポートいたします。