Recruitment Process Outsourcing

採用代行業

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Recruitment Process Outsourcing

企業の人事部を引き受ける

現在の地方の中小企業では採用コストをかけることができない、ノウハウがないといった問題点が挙げられます。複雑化し無数に存在する採用媒体や、求職者の多様性、評価制度、教育など多くの時代の変化も存在します。私たちはそんな時代の変化や社会課題、企業様独自で抱える問題に目を向け、企業様の人事部として最適なご提案をいたします。

Non-core business

御社に合った最適な求人媒体をご紹介

弊社サービスだけではなく、他人材紹介会社との連携や求人媒体の取り扱いなど複数チャネルを持つ弊社だからこそ、企業様に本当にあったサービスをご提案いたします。

【取り扱い媒体】今後追加予定

Merit

採用アウトソーシングを導入するメリット

MERIT 01

コア業務に集中!

自社の営業活動やその他業務など、無数に存在する業務から法人様にとって特に重要な業務に集中していただくことが可能です。

MERIT 02

応募者対応がスムーズに!

人事部としてのノウハウを所持しているため、求職者の方の応募から面接までスピード感をもっての進行が可能です。

MERIT 03

採用の質が向上!

弊社は企業様の人事部としてまずは企業様の事を深く理解いたします。
そのため企業様に合わせた採用プランの構築が可能になります。